Wann ich eine Burnout-Prozessbegleitung empfehle

Wenn Menschen …
- gefährdet sind, sich auszubrennen bzw. nicht wissen, wie sie aus der Erschöpfungsspirale kommen
  können
- akut betroffen sind
- einen Burnout hinter sich haben und sich wieder in ihren Job re-integrieren bzw. sich neu orientieren
  möchten.

Darüber hinaus berate ich Sie auch als Arbeitgeber, wenn einer Ihrer Mitarbeiter von Burnout betroffen ist.

Was meine Prozessbegleitung auszeichnet >>